Tekst Amber Korfage NIEUWS Nieuws en meer JOUW JURIDISCHE ARTIKEL IN JURIST 2.0 Er is een nieuw e-magazine voor en door juristen gelanceerd, genaamd Jurist 2.0. Het magazine bevat naast juridische inhoudelijke artikelen ook artikelen op het gebied van internet en technologie. Jouw artikel in het nieuwe juridisch e-magazine? Studenten, maar ook advocaten en ZZP-ers, kunnen een interessant of juridisch artikel aanleveren. Jurist 2.0 verschijnt zes keer per jaar. Abonneer je gratis op de website Jurist20.nl Vertoon jij scriptie-uitstelgedrag? De laatste loodjes wegen het zwaarst, maar op Nobiles.nl/ afstuderen_scriptie vind je veel tips om snel van de vakantie te genieten. Good luck! BIJVERDIENGRENS IS BRUTO Wie nog gebruik wil maken van de basisbeurs, aanvullende beurs en ov-kaart moet goed op zijn eigen verdiensten letten. Bijna twintigduizend studenten ontvingen een brief van DUO dat zij honderden euro’s terug moeten betalen omdat ze teveel verdienden in 2008. Er wordt nu namelijk gekeken naar het bruto inkomen, waardoor je als student niet meer dan € 10.630 per jaar mag verdienen. Bruto! MN. ZKT. BN. NIELS DONKERVOORT (23) HEEFT ZIJN BACHELOR BOUWKUNDE/ ARCHITECTUUR OP ZAK EN IS OP ZOEK NAAR EEN BAAN IN DE VASTGOEDBRANCHE OF PROJECTONTWIKKELING. Niels, jij zoekt een baan? “Ja, het liefst in de richting van projectontwikkelaar, vastgoedbeheerder of makelaar. Tijdens mijn studie miste ik bedrijfskundige en commerciële aspecten, die had ik binnen de vastgoedbranche wel verwacht.” Wat zijn jouw kenmerken? “Ik ben sociaal, ambitieus, resultaatgericht, commercieel en leidinggevend ingesteld.” Dus voor deze eigenschappen moet een bedrijf jou aannemen? “Ja! En ik ben ook leergierig. Ik ben een bouwkundige die alles wil weten binnen een bedrijf. Ik ben commerciëler ingesteld dan mijn vakgenoten. Omdat ik óók kijk naar haalbaarheid, woonkwaliteit en het financiële plaatje kan een bedrijf veel aan mij hebben. Door mijn commerciële instelling, leidinggevende functies en nevenactiviteiten heb ik meer in huis dan alleen mijn diploma.” Nevenactiviteiten? “Commissies, projectgroepen en besturen.” Ondernemend type dus, wil je het altijd bij het rechte eind hebben? “Natuurlijk is het fijn om gelijk te hebben, maar elk probleem kent meerdere oplossingen. Iedereen heeft goede ideeën, maar die op een lijn brengen is de uitdaging. Ik hoef het niet altijd bij het rechte eind te hebben. Als de juiste oplossing maar gevonden wordt.” Hoe zit het met salaris? “Ik wil vooral een leerzame baan waarbinnen je kan doorgroeien. Een leuke baan staat wel iets hoger op mijn verlanglijstje dan een goed salaris. Als je iets leuk vindt, wil je je daarin ontwikkelen en dan komt dat goede salaris vanzelf wel.” Weet jij een baan voor Niels in de vastgoedbranche of projectontwikkeling? Mail naar redactie@nobiles.nl en help Niels aan een baan. “De (deeltijd) masteropleiding die ik wil volgen wordt pas aangeboden na enkele jaren werkervaring. Dat maakt mij klaar voor het echte werk; het bedrijfsleven leren kennen en er ervaring opdoen.” 8 Nobiles Magazine – #3 ROMAN ‘DE URENFABRIEK’ VAN FLEUR BROCKHUS Als je maar genoeg aandelen voor je manuscript weet te verkopen, kun je zo een boek schrijven. Fleur Brockhus is aan de slag gegaan en heeft haar eerste roman geschreven over de advocatuur ‘De Urenfabriek’, die hopelijk dit jaar verschijnt. Een verhaal over Felice Jansen, advocaatstagiaire op de afdeling arbeidsrecht bij advocatenkantoor Blick&Bleecker. Ben je nieuwsgierig geworden? Lees een gedeelte van haar manuscript op pagina 11!
Jos COLUMN Student geeft zijn visie over imago NIEUWE MASTEROPLEIDING IN NIJMEGEN: FISCAAL RECHT Naast o.a. de UvA, RUG en de Erasmus Universiteit biedt vanaf komend studiejaar ook de Radboud Universiteit Nijmegen de masteropleiding Fiscaal Recht aan. Het belastingrecht heeft de afgelopen decennia wereldwijd een grote vlucht genomen. De master beoogt studenten een academische scholing te geven op het gebied van belastingrecht, waarmee zij zich kunnen voorbereiden op de beroepspraktijk. De opleiding is afgestemd op een studieplan van één jaar. GOEDE MANAGER GELIJK AAN GOED SALARIS Een goed salaris is altijd lekker, maar leuke collega’s en flexibele werktijden staan ook op menig verlanglijstje. Uit onderzoek van onderzoeksbureau TNO blijkt zelfs dat we een goede manager net zo belangrijk vinden als een goed salaris. Daarnaast willen we ook graag interessant werk en groeimogelijkheden binnen het bedrijf. De managers doen er overigens goed aan naar deze wensen te luisteren, het leidt namelijk tot meer motivatie en een lager ziekteverzuim. GEEN COLLEGEGELD BIJ BESTUURSJAAR Goed nieuws voor wie de kans op een bestuurstaak door de bezuinigingen aan zijn neus voorbij zag gaan. Met een bestuursfunctie hoef je namelijk een jaar geen collegegeld te betalen, en krijg je daarnaast een vergoeding voor je werk. Hierdoor word je als bestuurslid niet meteen de dupe van de langstudeerders- boete. Je draagt door de medezeggenschap met een bestuursfunctie ten slotte mee aan de kwaliteit van het onderwijs of studentenleven. KANTOREN MET DE BESTE VERGOEDING VOOR ADVOCAAT-STAGIAIRES? 1. FRESHFIELDS BRUCKHAUS DERINGER 2. VAN DOORNE 3. DLA PIPER 4. CMS DERKS STAR BUSMANN 5. AKD BRON: STAND VAN DE ADVOCATUUR 2011 JOS ROUW (22) RONDT MOMENTEEL ZIJN BACHELOR TEKST & COMMUNICATIE AAN TILBURG UNIVERSITY AF. OOK IS HIJ VOORZITTER VAN STUDENTENONDERNEMING KWEEK COMMUNICATIE. HIJ HOUDT VAN TAAL, HIPHOP EN JAZZ EN DENKT GRAAG BUITEN CONVENTIES OM. Roddelen schijnt goed voor je te zijn. Iets met een hormoon dat stress vermindert, zeggen ze. Aangezien iedereen om je heen waarschijnlijk zo min mogelijk strest, mag je aannemen dat er af en toe eens over je gepraat wordt. Daarbij komt niet alleen je imago om de hoek kijken, maar ergens ook de hoop dat het positief is, wat ze allemaal zeggen. Hmm, op safe spelen dan maar? Dat is evolutie: mensen kwamen na apen. Maar al te graag hobbelen we achter elkaar aan. Even boven het maaiveld uitsteken, kost je de kop. We zullen ‘kuddedier’ vast allemaal geen mooi woord vinden, maar daar heb je ’t al. Wat is precies de kracht van een imago? Laatst stond ik in de supermarkt voor de welke-cola-neem-je-nukwestie. Het is niet moeilijk om uit te vogelen waarom de bekende merken de bekende merken zijn, maar waarom zijn de onbekende onbekend? Met zo’n vraag sta je best lang tussen de schappen. En daarmee was ik er nog niet. Kwaliteit voorrang geven of luisteren naar de portemonnee? En gaat ’t stiekem niet per se om de kwaliteit, maar vooral om het merk op zich? Dat komt dan door imago. Ik hoef me niet voor de gek te laten houden, bedacht ik me, en ik pakte een fles Onbekende Cola. Stufi boven smaakpapillen. Of denk ik alleen maar dat die cola minder lekker is omdát ’ie niet bekend is? Zo wordt er wel over gesproken. Een ‘stukje’ imago doet veel met je. Daarom zal ik in deze samenleving vol colafijnproevers maar niet vertellen dat ik de Onbekende Cola kocht. Dat kost me allemaal negatief geroddel. Gedoe om een glas prik. Maar ach, laat ook maar praten. Altijd iedereen tevreden houden zit er niet in. Privé niet, in je opleiding niet, op je werk niet. Misschien zit in alles wel een beetje eigenbelang, dus als we nu eerst eens naar onszelf luisteren? En dan bedoel ik ons allemaal. Goed? Na-aap-ze! Ik heb ‘m trouwens niet gemist, die fles Bekende Cola. Dat merk dat heel slimme campagnes maakt rondom het woord ‘happiness’. Is zeker goed voor hun imago? www.nobiles.nl 9
redactie@nobiles.nl, http://www.nobiles.nl,
NobMag113IMAGOJUR main